由伟德bevictor中文版、香港理工大学工商管理学院、伟德bevictor中文版深圳研究生院和浙江大学管理学院联合主办的“管理研究中的设计科学”国际研讨会于5月24日至26日在伟德bevictor中文版深圳研究生院举办。来自国内外的80多位管理设计科学领域的专家学者参加了会议。清华经管学院副院长仝允桓教授出席会议并作重要致辞。香港理工大学工商管理学院副院长Howard Davies教授、伟德bevictor中文版深圳研究生院林功实教授、浙江大学管理学院副院长贾生华教授也一起参加了研讨会。

致辞中，仝允桓教授首先作为东道主对出席研讨会的主讲嘉宾以及他们的演讲题目进行了一一介绍。他们分别是：荷兰Eindhoven技术大学的Joan Ernst Van Aken教授，美国明尼苏达大学卡尔森管理学院的Andrew Van de Ven教授，美国波士顿学院Carroll管理学院的Jean Bartunek教授，同时任职于德国Technische Universit?t München（TUM）商学院和美国科罗拉多大学的Anne Huff教授，美国华盛顿天主教大学Weatherhead管理学院的Richard J. Boland教授，以及会议主办方之一香港理工大学副院长Howard Davies教授，其中Andrew Van de Ven教授、Jean Bartunek教授和Anne Huff教授都曾任美国管理学会的主席。

接下来，仝教授向与会者讲解了国际学术界将“设计科学”引入管理研究的背景。他说，目前西方商学院的管理研究普遍存在着“实际应用”问题。研究人员专注于解释现象而不是解决问题，业界管理人员通常不采用管理研究的学术成果。将设计科学引入管理研究，不仅解释现象，而且设计解决问题的方案，这是将管理研究与实际应用结合起来的一个途径，这个研究领域已经受到处于国际学术研究前沿的学者们的关注。

仝教授指出，管理设计的研究结果相比咨询公司给出的咨询方案，有比较宽的适用性，业者不但必须对其自身条件以及所处的环境有深刻的了解，还要对这些研究结果以及其产生机制也有充分的理解，从而根据实际情况，设计出适合自己的真正可实用的“管理措施”。

对于管理设计与解释性管理研究之间的关系，仝允桓教授说，二者并不是对立与替代关系，相反它们有着密切的联系。一方面解释性管理研究的结论为管理设计提供了理论基础；另一方面两者在研究目的、实证检验、研究结果等方面又有区别。仝教授特别提到，“管理研究中的设计科学”并不局限于某一个管理研究领域，而是一个研究方法论范畴的问题。

最后，仝允桓教授对中国管理设计研究的发展表达了充分的信心，他说，目前管理设计在国际学术界也处于刚起步的阶段，中国的学者完全有机会在这一领域跟上国际学术界的步伐。同时，他希望以这次会议为契机，在各位与会学者之间建立学术联系，进而形成一个管理设计研究方面的学术网络，共同推动中国管理研究的发展。

本次研讨会召开的目的在于介绍在管理设计科学领域处于领先地位的学者及其成果；探讨在中国管理研究和管理教育领域开展面向管理的设计科学研究的可能性；探讨如何在管理教育中引入设计科学的思维方式，提高学生解决实际问题的能力；为中国学者和美国及欧洲学者开展合作研究牵线搭桥，进而形成一个管理设计科学研究的学术网络，共同推动这一研究领域的发展。（编辑：张云阶）